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一例一休新制上路，因人事成本墊高導致的「萬物皆漲」山雨欲來，主計總處今（5）日估算，原本預估今年CPI應會溫和上漲0.75%，但一例一休實施之後，會提高物價上漲的壓力，影響較大的是外食、服務性需求，今年物價可能因此多上漲0.3%。

主計總處表示，去年11月預估，今年的蔬菜、水果漲幅應不會像去年那麼大，價格會慢慢回跌，預估今年CPI應會溫和上漲0.75%。但由於「一例一休」使得企業成本上漲，在企業調整成抗漲本的需求下，會對今年CPI另外增加壓力。

若按照主計總處原本預估，今年全年CPI漲幅為0.75%，一例一休實施今年物價可能因此多上漲0.3%之後，今年CPI漲幅將增至1.05%。

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一例一休已經上路，休假、加班費計算都出現重大變化，地方政府的加班費也跟著大增；部分縣市首長開始出面呼籲：用補休、志工代替。全國校長協會指出，各縣市維護校園安全的對策不一，但沒有加班費的情況下校園安全也有疑慮，校園安全不能僅是要求志工負全責。

校長協會表示，學校的人事費用本來就沒有編列加班費，根本不足以支應。許多縣市政府將透過補休、志工代替等彈性方式減少政府支出。 但在這種行政要求下，現有人力一定會減少在假日上班、不在晚上加班，兼辦夜補校的國中小學最慘，2名警衛恐怕會違反勞基法的工時，在夜間值勤。

校長協會表示，寒假即將到來，但如果假日因人力不足不能開放校園，學生也將沒有地方舒展筋骨，這與教育局的開放校園政策背道而馳。

對此教育部國教署長邱乾國回應，目前學校有些是使用守衛輪班，有的是以保全系統方式在維持校園安寧，但原則上都希望寒假校園仍開放校園給社區居民使用，雖然學校未編列加班費，但學校如有編列保全費用，或可在其中增列加班費，教育部將會與各地方政府進一步研商，希望可以在財政範圍內盡力負擔。

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